| Salud y Seguridad industrial |
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MISION
Somos una entidad encargada asesorar a todos los sectores productivos de nuestra comunidad, permitiendo cumplir con todas las disposiciones legales y técnicas vigentes en materia de seguridad y salud ocupacional, con el firme propósito de garantizar el bienestar total de los trabajadores, propiciando un entorno seguro de trabajo, para alcanzar una verdadera cultura de Visión: Consolidarnos durante la proxima decada como la empresa líder del sector, en cuanto a ética, calidad cumplimiento y responsabilidad, características que serán condiciones fundamentales de todas nuestras actividades. Estando siempre atentos a todos los avances técnicos y científicos que puedan mejorar la calidad de nuestro trabajo, cuya disponibilidad es y será obligación permanente de la dirección de la empresa INTRODUCCION Nuestro principal objetivo es proveer de seguridad, protección y atención a los empleados de su empresa. El El programa de salud ocupacional cuenta con los elementos para cumplir con estos objetivos, los cuales incluyen evaluación médica de los empleados, la investigación de los accidentes que ocurran y divulgación de las normas para evitarlos. El éxito en el programa de salud ocupacional es una responsabilidad que debe ser compartida por todos, y es indispensable que todas las partes, empleados y autoridades realicen su mejor esfuerzo en este sentido. OBJETIVOS
RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADO
A pesar de que el empleado es la razón final de un Programa de salud ocupacional y el mayor beneficiado en su desarrollo, es necesario hacer énfasis en que a él le corresponde la mayor parte de la responsabilidad. Es obligación del empleado el seguimiento estricto de las normas de Bioseguridad a fin de garantizar un trabajo seguro. La seguridad del empleado depende sobre todo de su propia conducta, lo cual está condicionado a un acto voluntario del trabajador por educación y motivación. RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR
La institución en la que se trabaja, debe proveer equipos de seguridad, equipo para el manejo de materiales potencialmente contaminados, equipo y materiales para esterilización y desinfección de los instrumentos de trabajo, el inmobiliario y las manos. Independiente que muchos lugares de trabajo involucran riesgos, el empleado no puede asumir la responsabilidad de accidentes debido a negligencias administrativas. Este concepto se establece mejor, cuando se toma en cuenta el costo de atención médica del empleado, incapacidad, etc. y el deterioro de la imagen de la empresa en materia de salud ocupacional. |
incremento de accidentes en las zonas laborales hace necesario contar con un asesor que sirva de guía para minimizar estos riesgos y atender los infortunios en caso de que ocurran.